Processo Seletivo da Prefeitura de Ribeirão do Sul: Inscrições Abertas para Diversos Cargos
No estado de São Paulo, a Prefeitura de Ribeirão do Sul abriu um processo seletivo com a meta de formar um cadastro de reserva para diversas oportunidades de emprego nas áreas de educação. Os interessados devem estar atentos às inscrições abertas e às exigências estipuladas no edital publicado.
Cargos e Vagas Disponíveis
O edital apresenta vagas disponíveis para os seguintes cargos: Inspetor de Alunos, Auxiliar de Educação Infantil, Professor de Desenvolvimento Infantil, Professor de Atendimento Educacional Especializado (PAEE), Professor de Ensino Infantil (PEI), Professor PEB I – Educação Básica, além de Professores PEB II em Artes, Educação Física, Inglês e Informática. Cada um desses cargos possui requisitos específicos de escolaridade, que devem ser cumpridos pelos candidatos.
Os profissionais admitidos atuarão em jornadas de trabalho que variam de 30 a 40 horas semanais, conforme o cargo. A remuneração mensal oscila entre R$ 1.773,82 e R$ 3.650,82, dependendo da posição ocupada e da carga horária.
Inscrições
As inscrições para o processo seletivo estarão abertas das 10h do dia 8 de dezembro de 2025 até às 16h do dia 22 de dezembro do mesmo ano. Os interessados devem acessar o site do INEPAM (Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Aplicadas ao Mercado) para realizar a inscrição. Os valores das taxas de inscrição variam conforme o nível de escolaridade, sendo que para as funções de nível fundamental a taxa é de R$ 50,00 e para as funções de nível superior, R$ 55,00. É importante que os candidatos fiquem atentos ao prazo limite para o pagamento das taxas, que é o dia 23 de dezembro de 2025.
Etapas do Processo Seletivo
O processo de seleção será conduzido em etapas que envolverão uma prova objetiva. Essa avaliação está prevista para ocorrer no dia 11 de janeiro de 2026 e contará com questões de língua portuguesa, matemática e conhecimentos específicos relacionados aos cargos oferecidos. A natureza das provas, além de objetiva, visa garantir a transparência e a imparcialidade do processo. Em caso de empate nas notas, serão utilizados critérios de desempate que incluem, entre outros, a idade e a experiência anterior na função.
Validade do Processo Seletivo e Edital
A validade do processo seletivo será de um ano, com a possibilidade de prorrogação por igual período, segundo a legislação vigente. A previsão de divulgação do resultado final está programada para o fim do mês de janeiro de 2026. Os candidatos são orientados a consultar o edital completo – que contém todas as informações detalhadas sobre o processo – no portal oficial da Prefeitura de Ribeirão do Sul.
Esta é uma relevante oportunidade de emprego que, além de contribuir para a carreira profissional dos interessados, também visa fortalecer a educação no município. Candidatos que atendem aos requisitos gerais para participação devem estar preparados para um processo seletivo com critérios rigorosos que buscam selecionar os melhores profissionais para atuar na educação. É fundamental que todos os candidatos leiam atentamente o edital, onde constam todas as informações necessárias para não perder esta chance.
A Prefeitura de Ribeirão do Sul, por meio desse processo seletivo, reforça seu compromisso com a qualidade da educação e a valorização dos profissionais da área, criando um ambiente de trabalho adequado e oportunidades de desenvolvimento.
