A Prefeitura da Estância Turística de São Roque, localizada no estado de São Paulo, anunciou a abertura de três novas seleções para preenchimento de vagas disponíveis. As oportunidades abrangem diversos níveis de escolaridade, com foco em formação de cadastro reserva. As editais foram divulgados sob os números 001/2026, 002/2026 e 003/2026, visando atender a diferentes demandas no setor público municipal.
Vagas Disponíveis e Remuneração
De acordo com os editais, as oportunidades estão distribuídas entre diversos cargos, conforme detalhado a seguir:
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Edital nº 001/2026 (Processo Seletivo Simplificado):
- Coordenador Pedagógico (1 vaga + CR),
- Diretor de Escola (1 vaga + CR),
- Vice-Diretor de Escola (1 vaga + CR),
- Supervisor Escolar (1 vaga + CR),
- Professor de Atendimento Educacional Especializado (1 vaga + CR),
- Professor Adjunto de Ensino Fundamental I (1 vaga + CR),
- Professor Adjunto de Educação Infantil (1 vaga + CR),
- Professor de Ensino Fundamental II – Informática (1 vaga + CR).
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Edital nº 002/2026 (Concurso Público):
- Faxineiro (1 vaga + CR),
- Serviçal I (1 vaga + CR),
- Motorista (1 vaga + CR),
- Inspetor de Alunos (1 vaga + CR),
- Secretário de Escola (1 vaga + CR),
- Escriturário (1 vaga + CR).
Os salários variam entre R$ 1.621,00 e R$ 7.860,07, dependendo do cargo, com jornada de trabalho de 25 a 40 horas semanais. Além da remuneração, os selecionados poderão receber benefícios como auxílio-alimentação de R$ 450,00, cesta básica e gratificação por assiduidade.
Inscrições
O processo de inscrição deve ser realizado exclusivamente pela internet no site www.abconcursospublicos.org. O período de inscrições começa em 6 de fevereiro de 2026 e se encerra às 23h59 do dia 9 de março de 2026. As taxas de inscrição são estipuladas entre R$ 45,00 e R$ 75,00, de acordo com o cargo. Candidatos que se enquadram em regulamentações específicas poderão solicitar isenção da taxa entre 6 e 8 de fevereiro de 2026.
Etapas do Processo Seletivo
A seleção será composta por provas objetivas, de caráter classificatório e eliminatório, previstas para 22 de março de 2026. Dependendo do cargo, o processo pode incluir ainda uma prova de títulos ou prova prática. Para fins de desempate, serão utilizados critérios como a maior idade e ano de conclusão do curso de formação.
Validade do Processo Seletivo e Edital
O processo seletivo terá validade de um ano, com a possibilidade de prorrogação por igual período. Já os concursos públicos terão validade de dois anos, também podendo ser prorrogados. A previsão para a divulgação do resultado final está próxima ao término da seleção, e os interessados são orientados a consultar o edital completo para mais detalhes e informações adicionais sobre os requisitos gerais de participação, local de lotação e a banca organizadora, que é responsável pela aplicação dos processos seletivos.
Estas seleções representam uma oportunidade significativa para candidatos em busca de emprego no serviço público, refletindo o compromisso da administração municipal com a oferta de posições acessíveis à população.
