SP lança vagas com salários de até R$ 7 mil; faça sua inscrição e participe
A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG) anunciou a abertura de processos seletivos simplificados para diferentes áreas, abrangendo oportunidades para candidatos de níveis médio/técnico e superior. As vagas são distribuídas entre as localidades de Sabará, Bambuí e Belo Horizonte, com salários que variam de R$ 2.063,19 a R$ 7.040,85.
Vagas e Remuneração em Sabará, Bambuí e Belo Horizonte
As oportunidades são detalhadas em diferentes editais, conforme descrito abaixo:
Edital FHEMIG 131/2026 – Hospital Cristiano Machado – Sabará/MG
- Médico Generalista: 1 vaga + cadastro de reserva
- Médico Cirurgião Geral (12h): 2 vagas + cadastro de reserva
- Médico Cirurgião Geral (24h): 1 vaga + cadastro de reserva
- Médico Especialista (Clínica Médica, Dermatologia, Infectologia, Médico da Família, Médico de Emergência, Médico Intensivista): 2 vagas + cadastro de reserva
- Técnico em Enfermagem: 3 vagas + cadastro de reserva
- Técnico em Nutrição e Dietética: 1 vaga + cadastro de reserva
Edital FHEMIG 132/2026 – Casa de Saúde – São Francisco de Assis – Bambuí/MG
- Farmacêutico (área de Farmácia Hospitalar): 1 vaga + cadastro de reserva
Edital FHEMIG 133/2026 – Administração Central/GTIC – Belo Horizonte/MG
- Analista de Redes: 1 vaga + cadastro de reserva
- Analista de Desenvolvimento de Sistemas: 1 vaga + cadastro de reserva
Edital FHEMIG 137/2026 – Administração Central/GEIP – Belo Horizonte/MG
- Engenheiro Civil: 1 vaga + cadastro de reserva
Os cargos exigem jornadas de trabalho que variam entre 12 e 40 horas semanais, conforme a função. Os vencimentos básicos são acrescidos de Ajuda de Custo e Gratificação de Incentivo à Eficientização dos Serviços (GIEFS), conforme a legislação vigente.
Como realizar a inscrição
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente no site da FHEMIG, no período que se inicia às 9h do dia 14 de maio de 2026 e se encerra às 17h do dia 20 de maio de 2026. As taxas variam de acordo com o nível de ensino dos candidatos.
Fases da Prova
O processo seletivo será composto por análise curricular e entrevista, ambos eliminatórios e classificatórios. A validade de cada seleção será de um ano, contada a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada uma vez por igual período. Os contratos terão duração inicial de 12 meses, com possibilidade de prorrogação e vínculo ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS).
Para mais informações, acesse os editais completos disponíveis no site da FHEMIG.
