A Prefeitura de Carapicuíba, localizada no estado de São Paulo, anunciou a abertura de um processo seletivo destinado a formar cadastro de reserva para diversos cargos temporários. O edital 01/2025 abrange oportunidades em níveis médio, técnico e superior, com o objetivo de prestar serviços à Organização Social Mahatma Gandhi, responsável pela Unidade de Pronto Atendimento Bruno Covas.
Os cargos disponíveis no certame incluem Auxiliar de Serviços Gerais – Copeiro Hospitalar, Auxiliar de Serviços Gerais – Limpeza Hospitalar, Controlador de Acesso, Auxiliar de Saúde Bucal, Auxiliar de Manutenção, Atendente, Auxiliar Administrativo, Técnico de Enfermagem, Técnico de Farmácia, Técnico de Imobilização, Assistente Social, Enfermeiro e Farmacêutico. Para participar do processo, os candidatos devem atender aos requisitos de escolaridade específicos de cada função.
A remuneração varia entre R$ 1.555,00 e R$ 3.886,36, com jornadas de trabalho estabelecidas entre 36 e 40 horas semanais, além de possibilidade de regime 12hX36h. A quantidade total de vagas a ser divulgada está prevista no aviso oficial.
Os interessados em se inscrever devem acessar a página oficial do certame no site https://rboconcursos.selecao.net.br/, onde as inscrições estarão abertas de 30 de junho até 11 de julho de 2025. As taxas de inscrição variam conforme o nível escolar, custando entre R$ 18,67 e R$ 31,85. O pagamento deve ser realizado via boleto bancário, com vencimento em 14 de julho de 2025.
A banca responsável pela seleção é a RBO Concursos, que conduzirá o processo em duas etapas, com análise curricular e comportamental, além de prova prática destinada aos candidatos dos cargos de Atendente, Auxiliar Administrativo, Técnico de Enfermagem e Enfermeiro.
Em caso de empate entre candidatos, serão considerados, em ordem, os critérios de maior idade, maior tempo de serviço público e, por fim, sorteio. A validade do edital é de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano a critério da Organização Social Mahatma Gandhi (Interventor).
Os interessados devem consultar o edital completo para mais informações detalhadas sobre os requisitos e procedimentos.
Os requisitos variam conforme o cargo, abrangendo níveis médio, técnico e superior.
A seleção incluirá análise curricular, comportamental e prova prática para determinados cargos.
O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano conforme necessidade da organização.
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