A Prefeitura de São Vicente, localizada no estado de São Paulo, anunciou a abertura de um novo Concurso Público, oferecendo um total de 28 vagas e a formação de cadastro reserva para diversos cargos. As oportunidades abrangem todos os níveis de escolaridade, com salários que alcançam até R$ 8.746,73, além de abonos mensais.
Detalhes da Seleção
Conforme o edital publicado, as vagas disponíveis são para as funções seguintes:
- Agente de Combate às Endemias (3 vagas + reserva)
- Assistente Social (7 vagas + reserva)
- Auditor-Fiscal Tributário Municipal – Análise de Dados (1 vaga + reserva)
- Auditor-Fiscal Tributário Municipal – Processo Tributário (1 vaga + reserva)
- Auxiliar em Saúde Bucal (reserva)
- Farmacêutico (2 vagas + reserva)
- Fisioterapeuta (reserva)
- Fonoaudiólogo (reserva)
- Geólogo (reserva)
- Motorista Socorrista (8 vagas + reserva)
- Nutricionista (2 vagas + reserva)
- Psicólogo (4 vagas + reserva)
- Técnico de Farmácia (reserva)
- Técnico de Radiologia (reserva)
- Topógrafo (reserva)
- Turismólogo (reserva)
As cargas horárias variam entre 24 e 40 horas semanais, proporcionando uma gama de possibilidades adequadas a diferentes perfis de profissionais.
Remunerações e Abonos
As remunerações estabelecidas variam de R$ 2.314,44 até R$ 8.746,73. Além disso, todos os cargos contarão com um abono alimentação que oscila entre R$ 151,00 e R$ 470,00, dependendo da função exercida.
Período de Inscrição
Os interessados podem se inscrever exclusivamente pelo site do IBAM (Instituto Brasileiro de Administração Municipal). As inscrições estão abertas do dia 4 de fevereiro de 2026 até às 23h59 do dia 5 de março de 2026. As taxas de inscrição variam conforme o cargo, sendo entre R$ 58,80 e R$ 118,60. Importante ressaltar que há isenção de taxas para candidatos que se encaixem nas condições previstas em lei, mediante solicitação.
Etapas do Concurso
A seleção será composta por uma prova objetiva para todos os cargos, programada para 12 de abril de 2026. Para os cargos de Auditor-Fiscal Tributário Municipal, será realizada também uma análise de estudos de caso e títulos.
Contratação e Validade do Concurso
As contratações ocorrerão sob o regime estatutário, com um período de estágio probatório de três anos. O concurso terá a validade de dois anos, com a possibilidade de prorrogação por um período idêntico, conforme determinação da Administração.
Mais informações e detalhes estão disponíveis no edital completo do concurso, que pode ser acessado no site oficial mencionado anteriormente. Essa é uma oportunidade relevante para quem busca entrada no serviço público, possibilitando a construção de uma carreira estável.
