Etec de Tiquatira reabre inscrições para Professores; remuneração de R$ 22,47/hora

A Escola Técnica Estadual de Tiquatira, localizada em São Paulo, reabriu as inscrições para três Processos Seletivos que buscam formar um cadastro de reserva para o cargo de Professor de Ensino Médio e Técnico, com contrato por tempo determinado. Essa é uma oportunidade significativa para profissionais da educação que desejam atuar em uma instituição de prestígio no estado.

Período de Inscrição e Editais

As inscrições estarão abertas de 10 a 24 de novembro de 2025, e podem ser realizadas exclusivamente através do site do Centro Paula Souza. Os editais concernentes a esses processos são os de número 208/22/2025, 208/23/2025 e 208/24/2025. A divulgação das oportunidades é uma importante ação da Etec para reforçar o corpo docente, com foco no aprimoramento da qualidade do ensino.

Componentes Curriculares Disponíveis

Os selecionados atuarão em diversas áreas do conhecimento, conforme os componentes curriculares listados nos editais. As oportunidades abrangem as seguintes disciplinas:

• Administração Financeira e Orçamentária
• Procedimentos de movimentação, expedição e distribuição de materiais
• Aplicativos Informatizados em Logística
• Estudos de Marketing aplicados à Logística
• Promoção de Vendas e Merchandising
• Legislação de Mercado
• Marketing Digital e E-commerce
• Estudos de Economia, Mercado e Comércio Internacional

Essa diversidade de áreas oferece uma gama de oportunidades para profissionais qualificados, que poderão contribuir significativamente para o desenvolvimento educacional e profissional dos alunos.

Requisitos para Candidatura

Os candidatos devem possuir licenciatura ou título equivalente, além de um diploma de curso de bacharelado ou tecnologia de nível superior que permita a formação docente. Essa exigência visa garantir que os profissionais selecionados tenham a formação adequada para ministrar as aulas, assegurando assim a qualidade do ensino.

Carga Horária e Remuneração

A carga horária mensal para os docentes será variável, respeitando as normas internas do Ceeteps, e não poderá exceder 200 horas mensais. A remuneração é de R$ 22,47 por hora-aula, o que assegura uma compensação justa pelo trabalho realizado. Essa política de remuneração é fundamental para atrair talentos que contribuam para o sucesso da instituição.

Processo de Seleção

A seleção dos candidatos será composta por duas etapas principais: uma prova de títulos e uma prova objetiva de habilidades operacionais ou técnicas. Essa estrutura de seleção é projetada para garantir que os candidatos mais qualificados sejam escolhidos, com base em critérios que avaliam tanto sua formação acadêmica quanto suas competências práticas.

Validade dos Processos Seletivos

Os Processos Seletivos têm um prazo de validade de um ano a partir da data de publicação da homologação no Diário Oficial do Estado. Este prazo pode ser prorrogado por um período igual, a critério do Diretor da Unidade de Ensino. Isso proporciona uma flexibilidade importante tanto para a instituição quanto para os candidatos, uma vez que amplia as oportunidades de contratação ao longo do tempo.

Considerações Finais

A reabertura das inscrições para os Processos Seletivos da Etec de Tiquatira representa uma excelente oportunidade para aqueles que buscam ingressar no setor educacional. A demanda por professores capacitados é crescente, e a Etec se destaca como um espaço onde a formação de qualidade é prioritária. O comprometimento com a excelência educacional tem se mostrado um fator crucial para o desenvolvimento de habilidades essenciais nos estudantes, e os novos docentes farão parte desse processo transformador.

A administração da Etec de Tiquatira convida todos os interessados a se inscreverem dentro do prazo estipulado, visando contribuir e fazer parte de uma trajetória educacional alinhada com as necessidades do mundo contemporâneo. Para mais informações e para realizar a inscrição, acesse o site do Centro Paula Souza.