Etec Franca: Seleção para Professor de Inovação e Desenvolvimento de Negócios
Processo Seletivo para Docente na Etec de Franca: Oportunidade para Professores de Inovação e Desenvolvimento de Negócios
No estado de São Paulo, a Escola Técnica Estadual (Etec) Prof. Carmelino Corrêa Júnior, localizada na cidade de Franca, abre um processo seletivo com o intuito de formar um cadastro de reserva para o cargo de Professor de Ensino Médio e Técnico. Essa é uma oportunidade de emprego para profissionais que desejam lecionar na área de Inovação e Desenvolvimento de Negócios, integrada ao programa Novotec com a Secretaria da Educação do Estado (SEE).
Requisitos e Cargos Disponíveis
Para participar da seleção pública, os candidatos devem ter, no mínimo, licenciatura ou habilitação equivalente, apresentando o respectivo diploma de bacharelado ou tecnologia necessário para a formação docente. O cargo disponível é para Professor de Inovação e Desenvolvimento de Negócios, que está vinculado ao curso de Administração Integrada ao Ensino Médio. O edital publicado especifica que ao ser admitido, o trabalhador deverá cumprir uma jornada de trabalho que pode chegar a 200 horas mensais, com uma remuneração de aproximadamente R$ 22,47 por hora-aula.
O local de lotação é a cidade de Franca, um polo de desenvolvimento no interior paulista que proporciona um ambiente propício para educadores e alunos.
Inscrições
O processo de inscrição para o seletivo será aberto entre os dias 13 e 27 de novembro de 2025, e os interessados poderão realizar suas inscrições até às 23h59 através do site do Centro Paula Souza. As taxas de inscrição variarão conforme o nível de escolaridade, garantindo que todos os candidatos aptos possam participar sem dificuldades.
Os candidatos devem atentar-se ao prazo limite para pagamento das taxas, que deve ser realizado até a data estipulada no edital. É importante que os interessados consultem a página oficial para mais informações sobre o processo.
Etapas do Processo Seletivo
O processo seletivo é composto por diversas etapas, que avaliarão os conhecimentos e competências dos candidatos. A seleção será feita por meio de um exame de memorial circunstanciado, que consiste na apresentação de documentos e prova de títulos. Além disso, haverá uma prova objetiva que abordará métodos pedagógicos e habilidades operacionais ou técnicas pertinentes à área de atuação.
Os critérios de desempate utilizados para a classificação dos candidatos incluem tempo de experiência na área docente e, caso essas informações sejam equivalentes, será levado em consideração o desempenho nas provas realizadas. Esta estrutura visa selecionar educadores qualificados para instruir os alunos, assegurando a qualidade do ensino oferecido.
Validade do Processo Seletivo e Edital
O prazo de validade do processo seletivo será de um ano, contados a partir da data da publicação da homologação dos resultados, podendo ser prorrogado por mais um ano, caso assim decida o diretor da unidade de ensino. A previsão para a divulgação do resultado final está estabelecida no cronograma do edital, que deve ser consultado por todos os interessados na oportunidade de emprego.
Para informações mais detalhadas e orientações específicas, os candidatos são incentivados a consultar o edital completo, onde estão dispostos todos os requisitos, etapas, e prazos de forma clara e informatizada. Assegurar que todas as informações tenham sido compreendidas é fundamental para uma participação efetiva e de sucesso no processo.
Para mais detalhes específicos sobre o processo e atualizações, acesse Centro Paula Souza.
Com essas informações, os interessados poderão se preparar adequadamente para a seleção e garantir uma chance de integrar o corpo docente da Etec de Franca, contribuindo significativamente para a formação de novos profissionais na área de inovação e desenvolvimento.
