Etec Guarujá-SP lança Processo Seletivo para Professor de Ensino Médio e Técnico

Etec de Guarujá Abre Processo Seletivo para Professor: Oportunidades e Detalhes Importantes

A Escola Técnica Estadual Alberto Santos Dumont, localizada em Guarujá, no estado de São Paulo, anunciou a abertura de inscrições para um processo seletivo voltado à formação de cadastro reserva para a função de Professor de Ensino Médio e Técnico. Essa seleção, de natureza temporária, oferece uma oportunidade significativa para profissionais da educação interessados em atuar no componente curricular de Planejamento e Organização de Rotinas de Departamento Pessoal.

Requisitos Para Participação

Os candidatos interessados devem atender a alguns requisitos de escolaridade específicos. São elegíveis aqueles que possuem licenciatura ou formação equivalente, e que também apresentem diploma de bacharelado ou de curso de tecnologia em nível superior que possibilite a formação docente. Essa exigência garante que os selecionados tenham a formação adequada para lecionar na área designada.

As vagas disponíveis para este processo seletivo são exclusivamente para o cargo mencionado, com o objetivo de preencher as necessidades temporárias da Escola Técnica. A jornada de trabalho está sujeita a alterações conforme a regulamentação interna do Ceeteps, porém, não poderá ultrapassar o limite mensal de 200 horas. A remuneração oferecida é de R$ 22,47 por hora-aula.

Inscrições

Para participar do processo seletivo, os interessados devem realizar suas inscrições através do site oficial do Centro Paula Souza. O período de inscrições se inicia no dia 19 de novembro de 2025, e se encerra às 23h59 do dia 3 de dezembro de 2025. É fundamental que os candidatos se atentem aos prazos estabelecidos para garantir a participação.

A taxa de inscrição varia conforme o nível educacional requerido para as funções, e o prazo limite para o pagamento das taxas será informado no ato da inscrição. Os candidatos devem estar atentos às orientações disponíveis no site para evitar contratempos.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo não se limita à análise da documentação. Os candidatos serão avaliados em duas etapas principais: uma prova de títulos e uma prova objetiva de habilidades operacionais ou técnicas. A avaliação por meio da prova de títulos considera a formação acadêmica e experiências anteriores, enquanto a prova objetiva testará conhecimentos práticos relevantes à função a ser desempenhada.

Além disso, é importante ressaltar os critérios de desempate que poderão ser utilizados para a classificação dos candidatos. Esses critérios geralmente abordam aspectos como a quantidade de títulos apresentados, tempo de experiência profissional na área e também a idade do candidato, favorecendo aqueles com mais idade, caso necessário.

Validação do Processo Seletivo e Edital

O processo seletivo terá um prazo de validade de um ano, contados a partir da data de publicação da homologação no Diário Oficial do Estado (DOE). Este prazo pode ser prorrogado por igual período conforme a decisão do Diretor da Unidade de Ensino, oferecendo uma maior flexibilidade para futuras contratações.

A previsão para a divulgação do resultado final será feita após a conclusão das etapas do processo seletivo. Para obter informações completas e detalhadas sobre todos os procedimentos, é imprescindível que os candidatos consultem o edital publicado na íntegra, que contém todas as diretrizes necessárias para a participação.

Para quem busca uma oportunidade de emprego no setor educacional, esta iniciativa da Etec de Guarujá é uma excelente chance de integrar-se ao corpo docente e contribuir para a formação de novos profissionais na área de departamento pessoal.