Prefeitura de Alvinópolis abre concurso com salários de até R$ 17.954 e diversas vagas

A Prefeitura Municipal de Alvinópolis, Minas Gerais, anunciou a abertura de vagas para concurso público que contempla profissionais de diferentes níveis de escolaridade. Estão disponíveis 39 cargos com remunerações que variam de R$ 1.770,11 a R$ 17.954,23. A carga de trabalho estipulada é de até 40 horas semanais.

Vagas e Remuneração em Alvinópolis

O edital do concurso traz oportunidades em diversos setores, sendo os cargos disponíveis:

• Profissionais de Nível Fundamental: Ajudante de Obras (5), Faxineiro (10), Coveiro (3), entre outros.
• Profissionais de Nível Médio/Técnico: Auxiliar de Serviços Gerais (3), Técnico em Enfermagem (7), entre outros.
• Profissionais de Nível Superior: Advogado (1), Dentista (5), Professor (30), entre outros.

As faixa salarial abrange unidades de saúde e educação, evidenciando a importância de profissionais qualificados para a administração pública local.

Como Realizar a Inscrição

As inscrições para o concurso estarão abertas exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora, Instituto Consulplan, a partir das 16h do dia 16 de novembro de 2026 até as 16h do dia 15 de dezembro de 2026. As taxas de inscrição são diferenciadas conforme o nível de ensino, sendo:

• R$ 130,00 para nível superior,
• R$ 100,00 para nível médio/técnico,
• R$ 70,00 para nível fundamental.

Os candidatos que se enquadrarem nas condições estabelecidas poderão solicitar a isenção da taxa entre os dias 16 e 18 de novembro de 2026.

Fases do Certame

A seleção compreende diversas etapas de avaliação, sendo:

• Provas Objetivas: Para todos os cargos com perguntas de múltipla escolha.
• Provas Discursivas: Exclusivas para os cargos de Advogado e Assistente Judiciário.
• Provas Práticas: Para funções específicas que assim o exigirem.
• Avaliação de Títulos: Aplicável aos candidatos de nível superior.

As provas objetivas e discursivas estão agendadas para o dia 24 de janeiro de 2027.

Informações Adicionais

O regime de contratação dos aprovados será estatutário, regido pela Lei Complementar Municipal nº 1.724/2006. O concurso terá validade de dois anos, a partir da homologação dos resultados finais, podendo ser prorrogado uma vez por igual período conforme a necessidade da administração municipal.

Para mais detalhes, os interessados podem acessar o edital completo disponibilizado pela prefeitura.