A Prefeitura de Carapicuíba, no estado de São Paulo, anunciou a abertura das inscrições para o Concurso Público nº 01/2026, realizado em parceria com a RBO Assessoria Pública e Projetos Municipais Ltda. O certame oferece uma ampla gama de oportunidades, abrangendo desde o nível fundamental até o superior, voltadas para preencher vagas e formar cadastro de reserva em cargos de natureza estatutária.
As oportunidades disponíveis são as seguintes:
Cargos para nível alfabetizado:
Cargos para ensino fundamental:
Cargos para ensino médio/técnico:
Cargos para ensino superior:
Os salários variam entre R$ 1.518,00 e R$ 4.370,56, dependendo do cargo, e são acrescidos de benefícios como cesta básica de R$ 373,49 e vale-transporte. A jornada de trabalho, para a maioria dos cargos, é de 40 horas semanais ou escala de 12h/36h, exceto para o cargo de Professor de Educação Básica I, que tem carga de 30 horas semanais.
As inscrições para o concurso devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site da RBO, entre os dias 18 de fevereiro e 20 de março de 2026. As taxas de inscrição variam de R$ 9,20 a R$ 33,34, e existe a possibilidade de solicitar isenção da taxa para doadores de sangue ou medula óssea, e para aqueles inscritos no CadÚnico, no mesmo período das inscrições.
A seleção dos candidatos incluirá uma prova objetiva para todos os cargos, com aplicação programada para os dias 26 de abril e 3 de maio de 2026. Para alguns cargos, como Artífice – Jardineiro, Artífice – Roçador, Coveiro e Operador de Máquinas, haverá também uma prova prática. Para o cargo de Professor de Educação Básica I, será realizado um exame de títulos.
O concurso terá regime estatutário e sua validade será de dois anos, contados a partir da homologação, podendo ser prorrogado por mais dois anos a critério da Prefeitura de Carapicuíba. Os interessados podem acessar o edital completo para mais informações, que detalha todos os requisitos e procedimentos para a participação no certame.
As iniciativas da Prefeitura de Carapicuíba visam não apenas a contratação de novos profissionais, mas também a melhoria da qualidade do serviço público prestado à população da região.
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