Prefeitura de Itanhaém Abre Processo Seletivo para Cargos de Nível Superior
No estado de São Paulo, a Prefeitura de Itanhaém anunciou a abertura de um processo seletivo visando preencher um total de sete vagas disponíveis para profissionais com formação em nível superior. Este é um importante passo para a contratação de novos talentos que irão contribuir para a prestação de serviços públicos de qualidade na cidade.
As vagas disponíveis são para as seguintes funções: Biólogo (2 vagas), Engenheiro Ambiental (2 vagas), Fonoaudiólogo (1 vaga), Psicólogo (1 vaga) e Terapeuta Ocupacional (1 vaga). Os profissionais selecionados deverão cumprir uma jornada de trabalho que varia entre 30 e 40 horas semanais, com uma remuneração que oscila entre R$ 5.337,00 e R$ 8.652,00, dependendo da função exercida.
A evolução das carreiras na administração pública é uma oportunidade para profissionais qualificados que desejam fazer a diferença na comunidade. A valorização do servidor público por meio de salários compatíveis é um reflexo do compromisso da gestão atual em oferecer um trabalho efetivo e comprometido com a população.
Para participar da seleção pública, os candidatos devem possuir a escolaridade mínima correspondente às exigências de cada cargo. Isto garante que os profissionais que assumirem essas posições tenham a formação adequada e estejam aptos a desempenhar suas funções com responsabilidade. Os requisitos gerais incluem a necessidade de apresentar documentos que comprovem a formação, além de outras exigências detalhadas no edital.
O processo de inscrição para o processo seletivo terá início em 11 de dezembro de 2025, seguindo até 5 de janeiro de 2026. As inscrições podem ser realizadas online, através do portal dedicado, onde o candidato encontrará todas as informações necessárias. A taxa de inscrição varia conforme o nível de escolaridade e é estipulada em R$ 96,00. Os candidatos devem ficar atentos ao prazo limite para pagamento, de modo a garantir a efetuação da inscrição.
A seleção dos candidatos será conduzida por meio de uma prova objetiva marcada para o dia 25 de janeiro de 2026. Essa etapa é fundamental para a avaliação das competências e conhecimentos dos candidatos, assegurando que aqueles que passam para as próximas fases possuem as habilidades necessárias para o exercício das funções pertinentes. Em caso de empate entre candidatos, um conjunto de critérios de desempate será utilizado, que inclui a prioridade de formação e, se necessário, a classificação por idade.
O processo seletivo terá uma validade que será definida no edital, e a expectativa é que o resultado final seja divulgado conforme o cronograma estipulado. É imprescindível que os candidatos leiam atentamente o edital completo para compreender todas as nuances do processo, bem como as orientações que devem ser seguidas ao longo do mesmo.
Essa é uma oportunidade significativa para quem deseja avançar na carreira pública, contribuindo para o desenvolvimento de Itanhaém e, consequentemente, de toda a região. A participação no processo seletivo se alinha a um esforço maior para fortalecer a atuação do serviço público, valorizando a educação e a experiência de profissionais capacitados.
Para mais informações, fique atento ao portal oficial da Prefeitura de Itanhaém e prossiga com a leitura do edital, onde você encontrará todos os detalhes necessários para sua participação no processo.
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