Prefeitura de Mairinque – SP abre Processo Seletivo para professores e auxiliares

A Prefeitura de Mairinque, no estado de São Paulo, anunciou a abertura de um novo processo seletivo com o intuito de formar um cadastro de reserva para cargos de nível médio e superior. O edital já está disponível para consulta.

As vagas disponíveis incluem os seguintes cargos: Auxiliar de Creche, Auxiliar de Educação Infantil, Professor (PEB I) – Ciclos I e II, Professor de Educação Infantil, Professor de Educação Especial, Professor Adjunto, Professor de Musicalização, Professor de Ensino Fundamental – Ciclos III e IV (Ciências Físicas e Biológicas, Educação Artística, Educação Física, Geografia, História, Língua Inglesa, Língua Portuguesa, Matemática), Professor Interlocutor da Língua Brasileira de Sinais (Libras), Professor Substituto do Ensino Fundamental – Ciclos I e II, e Professor Substituto do Ensino Fundamental – Ciclos III e IV.

Os requisitos de escolaridade variam com base no cargo, exigindo ensino médio ou superior. A jornada de trabalho estabelecida varia entre 20 e 40 horas semanais, com remunerações que vão de R$ 1.752,81 a R$ 4.187,23. Para algumas funções de professor, a hora-aula será paga a R$ 27,98.

O local de lotação será na cidade de Mairinque e as inscrições são de responsabilidade da ABCP (Associação Brasileira de Concursos Públicos).

### Inscrições

As inscrições para o processo seletivo podem ser realizadas no [site da ABCP](https://abconcursospublicos.org/). O período de inscrição se inicia em 19 de dezembro de 2025 e se encerra às 23h59 do dia 12 de janeiro de 2026. A taxa de inscrição possui valores variados, entre R$ 35,00 e R$ 45,00, conforme o nível de escolaridade do candidato. O pagamento da taxa deve ser efetuado até o dia 12 de janeiro de 2026.

### Etapas do processo seletivo

O processo seletivo será composto por prova objetiva, que está programada para o dia 25 de janeiro de 2026. Para os cargos de nível superior, está prevista ainda a apresentação de títulos. Os critérios de desempate para a classificação dos candidatos serão definidos pelo edital, priorizando, por exemplo, o maior tempo de serviço na área.

### Validade do processo seletivo e edital

A validade do processo seletivo será de um ano, podendo ser prorrogada por igual período a partir da data da homologação. A previsão para a divulgação do resultado final é imediata após a finalização da seleção. Para mais informações e para acessar o edital completo, consulte o link disponibilizado.