A Prefeitura Municipal de Santa Rosa de Viterbo, no estado de São Paulo, divulgou edital para o Processo Seletivo nº 001/2024, que visa a formação de cadastro reserva em diversas áreas de atuação no setor educacional.
O processo seletivo abrange os seguintes cargos: Professor de Desenvolvimento Infantil I (PDI), Professor de Educação Básica I (PEB I), Professor de Educação Básica II (PEB II) para as áreas de Educação Física e Arte, Professor de Educação Especial, Professor de Educação Infantil (PEI) e Professor de Inglês.
Os requisitos para os cargos incluem, conforme o caso, graduação em Pedagogia, licenciatura plena na área de atuação específica ou formação equivalente.
A remuneração varia conforme o cargo, sendo fixada entre R$2.748,34 e R$3.535,43 para jornadas que oscilam entre 24 e 30 horas semanais.
Para os cargos de Professor de Educação Básica II e Professor de Inglês, a carga horária é variável, com mínimo de 12 e máximo de 40 horas semanais, e o valor da hora-aula fixado em R$23,73.
Os aprovados serão convocados para atuar nas unidades de ensino da rede municipal de Santa Rosa de Viterbo, conforme a necessidade e a disponibilidade de vagas durante o período de validade do processo seletivo.
Para se candidatar, é necessário atender aos seguintes requisitos: ser brasileiro ou naturalizado, ter idade mínima de 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais e, se do sexo masculino, com as obrigações militares.
Além disso, o candidato deve possuir a formação exigida para o cargo pretendido e comprovar boa saúde física e mental, entre outros critérios estipulados no edital.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, através do site www.consesp.com.br, entre os dias 23 de outubro e 17 de novembro de 2024, no horário de Brasília.
Após preencher a ficha de inscrição e selecionar o cargo desejado, o candidato deverá escolher entre pagamento via Pix ou boleto bancário. O prazo para pagamento da taxa de inscrição, fixada em R$60,00, encerra-se em 18 de novembro de 2024, para quem optar pelo boleto.
O valor da taxa é de R$60,00, sendo oferecida isenção para candidatos desempregados que cumpram os requisitos estabelecidos pela legislação municipal. Os pedidos de isenção devem ser encaminhados conforme instruções detalhadas no edital, até o último dia do período de inscrição.
O certame será composto por prova objetiva e avaliação de títulos. A prova objetiva está prevista para o dia 8 de dezembro de 2024 e será realizada na cidade de Santa Rosa de Viterbo. O exame terá duração de duas horas e consistirá em questões de múltipla escolha nas disciplinas de Conhecimentos Específicos, Língua Portuguesa e Conhecimentos Educacionais.
A avaliação de títulos será destinada aos candidatos que alcançarem a nota mínima de 50 pontos na prova objetiva e visa acrescentar pontos ao resultado final para efeito de classificação.
Em caso de empate, serão aplicados os seguintes critérios para desempate, na seguinte ordem: idade igual ou superior a 60 anos, maior nota em Conhecimentos Específicos, maior nota em Língua Portuguesa, maior nota em Conhecimentos Educacionais e, por fim, a maior idade. Persistindo o empate, será realizado sorteio.
O processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação dos resultados finais, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da Administração.
A divulgação do resultado final está prevista para ocorrer após as fases de avaliação, com publicação em meio oficial. Os candidatos são orientados a acompanhar todas as publicações no site da banca organizadora e no site da Prefeitura de Santa Rosa de Viterbo.
Para mais informações sobre o processo seletivo e detalhes específicos sobre cada cargo, os interessados devem consultar o edital completo, disponível no portal oficial da Prefeitura e no site da CONSESP.
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