Categories: Processo Seletivo

Prefeitura de SP oferece vagas com salários até R$ 3,2 mil; inscrições gratuitas abertas

Oportunidades de emprego na Prefeitura de Córrego Fundo, em Minas Gerais, foram abertas com a divulgação de um processo seletivo simplificado para formação de cadastro de reserva na Rede Municipal de Ensino. São oferecidas vagas para diferentes níveis de escolaridade, com salários que variam de R$ 1.612,85 a R$ 3.206,64 e jornadas que podem ser de 25 a 40 horas semanais. A seleção será feita por meio de uma prova objetiva.

Vagas e Remuneração em Córrego Fundo

Este edital contempla cargos destinados a profissionais de diferentes níveis de formação:

  • Auxiliar de Educação
  • Monitor de Aluno
  • Professor de Educação Básica para os Últimos Anos do Ensino Fundamental – PEB II nas seguintes disciplinas:
    • Arte
    • Ciências
    • Ensino Religioso
    • Geografia
    • História
    • Língua Inglesa
    • Língua Portuguesa
    • Matemática
  • Servente Escolar
  • Zelador Escolar

As remunerações para os cargos variam significativamente, sendo que os professores com formação superior recebem os valores mais altos, chegando até R$ 3.206,64.

Como Realizar a Inscrição

As inscrições são gratuitas e deverão ser efetuadas exclusivamente pelo site da banca organizadora Exame Consultores, a partir das 9h do dia 11 de maio de 2026 até 23h59 do dia 13 de maio de 2026.

Fases do Certame

A seleção pública consiste em uma prova objetiva, com caráter eliminatório e classificatório, agendada para o dia 31 de maio de 2026, às 8h. Os candidatos serão classificados com base no desempenho nesta avaliação.

O regime de contratação será estatutário, assegurando vinculação previdenciária junto ao Regime Geral de Previdência Social (INSS). O prazo de validade do processo seletivo é de um ano, contados a partir da homologação do resultado definitivo, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.

Para mais informações, consulte o edital completo disponível no site oficial da Prefeitura de Córrego Fundo.

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