Prefeitura de Ribeirão Pires Abre Processo Seletivo para Cadastro Reserva de Professores
A Prefeitura da Estância Turística de Ribeirão Pires, localizada no estado de São Paulo, confirmou a abertura de um processo seletivo com a finalidade de constituir um cadastro de reserva para profissionais de educação. Este processo busca docentes com licenciatura plena para diversas disciplinas, refletindo o compromisso da administração pública em atender à demanda por profissionais qualificados nas escolas municipais.
Vagas Disponíveis e Remuneração
Estão disponíveis as seguintes vagas: Professor A, Professor A – Sala de Recursos, Professor B – Arte, Professor B – Ciências, Professor B – Educação Física, Professor B – Geografia, Professor B – História, Professor B – Língua Estrangeira, Professor B – Língua Portuguesa, Professor B – Matemática e Professor de Desenvolvimento Infantil. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, oferecendo uma remuneração atrativa que varia entre R$ 4.867,77 mensais ou R$ 12,64 por hora-aula.
Os candidatos interessados devem corresponder a um conjunto de requisitos fundamentais para participação no processo: possuir ensino superior em licenciatura plena, registro no conselho de classe correspondente, ter idade mínima de 18 anos e atender a outros critérios estipulados no edital publicado.
Inscrições
O processo de inscrição para essa seleção pública será realizado exclusivamente pela internet. O período para registro será entre 27 de novembro de 2025 e 11 de dezembro de 2025. Os candidatos devem acessar o site do Instituto Indec, a instituição responsável pela execução do processo seletivo, para efetuar sua inscrição, pagandoo uma taxa de R$ 75,00. É importante ressaltar que o prazo final para pagamento das taxas de inscrição coincide com a data de encerramento do período de inscrições.
Etapas do Processo Seletivo
O processo seletivo será estruturado em duas etapas principais. A primeira consiste em uma prova objetiva que será aplicada no dia 11 de janeiro de 2026, abrangendo conteúdos de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e específicos. A segunda etapa contemplará uma avaliação de títulos. Os critérios de desempate, que poderão ser utilizados na classificação dos candidatos, serão descritos em detalhes no edital.
Validade do Processo Seletivo e Edital
O prazo de validade do processo seletivo será de um ano, contada a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período. Os candidatos devem estar atentos à previsão de divulgação do resultado final, cuja data será informada no edital. Para informações detalhadas e orientações específicas, recomenda-se a consulta ao edital completo, onde constam todos os detalhes necessários para uma participação eficaz nesta seleção.
Esse processo se destaca não apenas como uma oportunidade de emprego, mas também como uma porta de entrada para que os profissionais da educação contribuam de forma significativa para o desenvolvimento educacional da cidade.
Para mais informações, acesse o portal oficial da Prefeitura de Ribeirão Pires ou do Instituto Indec, onde você encontrará o edital e todos os detalhes pertinentes ao processo seletivo.
Fontes:
