SP abre vagas com salários de até R$ 6.248 em seleção para diversas áreas
A Prefeitura de Cabo Frio, localizada no estado do Rio de Janeiro, abriu um Processo Seletivo Simplificado visando preencher vagas e formar cadastro reserva em diversos cargos. As oportunidades abrangem níveis fundamental, médio, técnico e superior, com remunerações que podem chegar a R$ 6.248,54. A seleção será realizada por meio de prova de títulos e avaliação de experiência profissional.
Vagas e Remuneração
As vagas disponíveis estão distribuídas entre três grupos, conforme o nível de escolaridade:
Grupo I – Nível Fundamental/Técnico/Médio
- Auxiliar de Serviços Gerais (12 vagas + CR)
- Motorista (1 vaga + CR)
- Motorista II (1 vaga + CR)
- Vigia (3 vagas + CR)
- Auxiliar Administrativo (36 vagas + CR)
- Cuidador (7 vagas + CR)
- Auxiliar de Saúde Bucal (3 vagas + CR)
- Técnico em Enfermagem (14 vagas + CR)
- Técnico em Laboratório (1 vaga + CR)
Grupo II – Nível Superior
- Enfermeiro (20 vagas + CR)
- Farmacêutico (3 vagas + CR)
- Assistente Social (2 vagas + CR)
- Nutricionista (2 vagas + CR)
- Fisioterapeuta (2 vagas + CR)
- Psicólogo (2 vagas + CR)
- Biólogo (2 vagas + CR)
- Fonoaudiólogo (1 vaga + CR)
- Educador Físico (1 vaga + CR)
- Odontólogo (1 vaga + CR)
Grupo III – Médico ESF
- Médico Módulo de Família (10 vagas + CR)
Os salários variam de R$ 1.292,80 a R$ 6.248,54; especificamente, o cargo de Enfermeiro possui uma remuneração de R$ 3.639,38 para 40 horas semanais. Além disso, alguns cargos podem ter adicionais referentes a insalubridade ou risco de vida.
Como Realizar a Inscrição
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente no site do PROSSIM, dentro dos seguintes períodos:
- Grupo I: de 5 a 21 de janeiro de 2026
- Grupo II: de 10 a 20 de março de 2026
- Grupo III: de 24 de abril a 8 de maio de 2026
Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
Fases do Certame
A seleção será constituída de prova de títulos e avaliação de experiência profissional. Para o cargo de Enfermeiro, será considerada também a especialização em Saúde da Família (360 horas) para pontuação de títulos. As datas previstas para divulgação dos resultados preliminares são:
- Grupo I: 19 de fevereiro de 2026
- Grupo II: 1 de abril de 2026
- Grupo III: 18 de maio de 2026
Após a divulgação dos resultados, haverá prazos para recursos, análise dos pedidos e a publicação dos resultados finais, conforme o novo cronograma do edital retificado.
O contrato terá duração de 12 meses, com a possibilidade de prorrogação por mais um período igual. O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado será de 12 meses a partir da homologação do resultado final, também podendo ser estendido uma única vez.
Mais informações estão disponíveis no edital completo.
