UFF-RJ: Processo Seletivo para Professor Substituto em Obstetrícia com Salário de até R$4,8 mil

Processo Seletivo para Professor Substituto na UFF: Oportunidade em Obstetrícia

No estado do Rio de Janeiro, a Universidade Federal Fluminense (UFF) abre as portas para novos profissionais com a divulgação de um processo seletivo que visa contratar um Professor Substituto na área de Obstetrícia. Esta iniciativa tem como meta preencher uma vaga destinada a educadores qualificados, ampliando as oportunidades de emprego na rede federal de ensino.

Requisitos de Escolaridade e Vagas Disponíveis

Para participar dessa seleção pública, é imprescindível que os candidatos apresentem formação adequada. Os requisitos incluem graduação em Medicina, além de pós-graduação ou especialização em Tocoginecologia. Em termos de vagas disponíveis, esta seleção contempla um único cargo: Professor Substituto na área mencionada.

A remuneração oferecida varia de R$ 3.090,43 a R$ 4.867,43 mensais, dependendo da titulação do candidato selecionado. Os profissionais atuarão em uma carga horária de 20 horas semanais, tendo direito a auxílio-alimentação e auxílio-transporte. Esta configuração faz com que o cargo se apresente como um atrativo tanto pela remuneração quanto pelo regime de trabalho.

Inscrições

Os interessados nesta vaga devem ficar atentos ao processo de inscrição, que ocorrerá no período de 10 de novembro de 2025 a 1º de dezembro de 2025. As inscrições devem ser realizadas via internet, no portal da UFF, acessando aqui. A taxa de inscrição é fixada em R$ 60,00, e o pagamento deverá ser efetuado até a data-limite estipulada.

Etapas do Processo Seletivo

A seleção dos candidatos será abrangente e contemplará várias fases. Inicialmente, a avaliação será dividida em três etapas: prova escrita, prova didática e avaliação do Currículo Lattes. Essas etapas estão previstas para ocorrer entre os dias 8 e 10 de dezembro de 2025, garantindo uma análise criteriosa das competências dos candidatos.

Para aqueles que se encontrarem em situação de empate durante o processo de seleção, serão utilizados critérios específicos de desempate. Isso garantirá que a classificação dos candidatos seja feita de forma justa e transparente, priorizando aqueles que apresentarem as melhores qualificações e experiência profissional.

Validade do Processo Seletivo e Edital

O processo seletivo tem um prazo de validade de dois anos, a partir da homologação do resultado final, e não poderá ser prorrogado. Os candidatos deverão aguardar a previsão de divulgação do resultado, que será anunciada pela banca organizadora responsável. É fundamental que os interessados consultem o edital completo para mais detalhes sobre os critérios, funções e demais informações relevantes relacionadas a este processo.

Os documentos e informações adicionais estão disponíveis no portal da UFF, permitindo que os candidatos se mantenham bem informados em todas as fases do processo.

Em resumo, a abertura deste processo seletivo não apenas contribui para o preenchimento de uma vaga importante, mas também eleva o padrão de ensino na UFF, evidenciando a necessidade de profissionais capacitados para atuar na formação de novos médicos.

A oportunidade de emprego surge como uma excelente alternativa para aqueles que buscam um desenvolvimento profissional em uma instituição de renome. A participação neste processo seletivo pode ser um passo significativo na carreira de muitos candidatos, principalmente para aqueles que visam a excelência no ensino e no atendimento acadêmico.

Para mais informações, recomenda-se a leitura atenta do edital, onde estão detalhados todos os pontos que regem esta seleção e os direitos e deveres dos candidatos.