Prefeitura de Cotia-SP abre 24 vagas em Processo Seletivo para nível médio e técnico

Prefeitura de Cotia – SP Anuncia Abertura de Processo Seletivo com 24 Vagas Temporárias

A Prefeitura de Cotia, localizada no estado de São Paulo, publicou um edital recentemente que abre um novo processo seletivo com o intuito de preencher 24 vagas temporárias para diversos cargos. As oportunidades são voltadas para candidatos que possuem nivel médio e técnico. O processo seletivo destaca-se pela diversidade de posições oferecidas e por seu caráter temporário, proporcionando uma chance significativa de oportunidade de emprego em um cenário econômico desafiador.

Vagas Disponíveis e Requisitos de Escolaridade

O edital especifica as vagas disponíveis para os seguintes cargos: Agente de Combates a Endemias (10 vagas), Assistente de Farmácia (4 vagas) e Cuidador de Saúde Mental (10 vagas). Para se candidatar, os interessados devem ter formação que atenda aos requisitos estabelecidos para cada função, sendo preferencial a experiência prévia na área de atuação.

A remuneração para as vagas varia entre R$ 1.590,46 e R$ 3.036,00 mensais, dependendo do cargo e da carga horária. A jornada de trabalho prevista é de 40 horas semanais, com a possibilidade de adaptação conforme as necessidades do município.

Local de Lotação e Instituição Responsável

As atividades dos candidatos aprovados ocorrerão em diversos setores da Prefeitura de Cotia, conforme a necessidade do serviço público. A instituição responsável pela seleção e contratação dos candidatos é a própria Prefeitura, que publicará todos os detalhes adicionais no respeitável documento apresentado.

Inscrições

O processo de inscrição será realizado mediante preenchimento de um formulário de inscrição disponível online. Os candidatos poderão acessar o formulário a partir das 8h do dia 10 de dezembro de 2025 até as 17h do dia 12 de dezembro de 2025, respeitando o horário de Brasília. É importante ressaltar que as inscrições devem ser feitas exclusivamente por meio do portal indicado.

A taxa de inscrição varia conforme o nível de escolaridade exigido para cada função, e o prazo limite para o pagamento da taxa será estabelecido no edital.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo será composto por duas etapas principais: a análise de títulos e a avaliação da experiência profissional dos candidatos. Estas etapas visam assegurar que os selecionados possuam os conhecimentos e a prática necessária para desempenhar as funções propostas.

Os critérios de desempate serão priorizados da seguinte maneira: em caso de empate entre os candidatos, será considerada a maior qualificação acadêmica apresentada e, na sequência, a experiência profissional dentro da área pertinente ao cargo em questão.

Validade do Processo Seletivo e Edital

A validade deste processo seletivo será de um ano, podendo ser prorrogada conforme a necessidade da Prefeitura de Cotia. A previsão para divulgação do resultado final está programada para o dia 15 de janeiro de 2026. Os candidatos são incentivados a consultar o edital completo para obter informações detalhadas sobre os requisitos, etapas e prazos estabelecidos, garantindo assim que estejam bem preparados para participar da seleção.

Com a abertura deste processo seletivo, a Prefeitura de Cotia reafirma seu compromisso em fornecer oportunidades de emprego, contribuindo para o fortalecimento da prestação de serviços à população e para o desenvolvimento regional. As informações são cruciais para aqueles que buscam ingressar no serviço público e almejam estabilidade e benefícios associados à carreira pública.