Prefeitura de Guariba oferece vagas com salários de até R$ 9.147,63 e inscrições abertas
A Prefeitura Municipal de Guariba, localizada no estado de São Paulo, anunciou a abertura do Concurso Público nº 002/2026, oferecendo vagas para diversos cargos com remunerações que variam de R$ 1.692,32 a R$ 9.147,63. As oportunidades contemplam níveis de escolaridade fundamental, médio e superior, com a carga horária estabelecida entre 20 a 40 horas semanais.
O edital retificado prevê que a aplicação da prova objetiva ocorrerá no dia 27 de setembro de 2026. Uma das alterações inclui a aceitação de candidatos com ensino fundamental incompleto para o cargo de Auxiliar de Serviços Gerais – Trabalhador Braçal.
Vagas e Remuneração em Guariba
As oportunidades disponíveis são para os seguintes cargos:
- Auxiliar de Serviços Gerais – Trabalhador Braçal (Cadastro de Reserva)
- Motorista (1 vaga)
- Assistente Administrativo (Cadastro de Reserva)
- Engenheiro de Segurança do Trabalho (1 vaga)
- Farmacêutico (1 vaga)
- Fonoaudiólogo (Cadastro de Reserva)
- Fonoaudiólogo com Especialidade em Disfagia (Cadastro de Reserva)
- Médico Dermatologista (Cadastro de Reserva)
- Médico Ginecologista/Obstetra (1 vaga)
- Médico Neurologista (Cadastro de Reserva)
- Médico Neuropediatra (Cadastro de Reserva)
- Médico Ortopedista (1 vaga)
- Médico Psiquiatra (Cadastro de Reserva)
- Médico Reumatologista (Cadastro de Reserva)
- Psicólogo (Cadastro de Reserva)
Os salários oferecidos vão de R$ 1.692,32 a R$ 9.147,63, que incluem um auxílio-alimentação de R$ 950,00.
Como Realizar a Inscrição
As inscrições para o concurso estarão abertas no período de 11 de agosto de 2026, a partir das 10h, até 4 de setembro de 2026, às 16h. Os candidatos devem se inscrever exclusivamente pelo site da banca organizadora, INEPAM. As taxas de inscrição variam de R$ 42,58 a R$ 63,88, dependendo do cargo escolhido.
Fases do Certame
A seleção será composta por uma prova objetiva, prevista para o dia 27 de setembro de 2026. Para os candidatos ao cargo de Motorista, haverá também uma prova prática, e os cargos de nível superior passarão pela análise de títulos.
A contratação será regida pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e o concurso terá validade de 2 anos, podendo ser prorrogado por mais 2 anos uma única vez.
Para mais informações, consulte o edital completo disponibilizado no site oficial da prefeitura.
