SP abre vagas para professores com salários até R$ 7.338 e inscrições até setembro
A Prefeitura Municipal de Vitória, localizada no Estado do Espírito Santo, anunciou a abertura de dois Processos Seletivos para o provimento de vagas e a formação de cadastro de reserva para Professores de Educação Básica. As remunerações podem chegar a R$ 7.338,21, com jornadas de trabalho que variam entre 25 e 44 horas semanais.
Vagas e Remuneração em Vitória
Os certames oferecem 30 vagas para o cargo de Professor de Educação Básica – PEB I (Educação Infantil) e para o PEB II (Ensino Fundamental), além de 25 vagas para o cargo de Dinamizador de Educação Física e também para Educação Artística. As seguintes oportunidades estão disponíveis:
- Professor de Educação Básica – PEB I: 30 vagas + Cadastro de Reserva
- Professor de Educação Básica – PEB II: 30 vagas + Cadastro de Reserva
- Dinamizador de Educação Física: 25 vagas + Cadastro de Reserva
- Dinamizador de Educação Artística: 25 vagas + Cadastro de Reserva
- Educação Especial: Deficiência Intelectual: 30 vagas + Cadastro de Reserva
- Dinamizador de Educação Especial (Altas Habilidades): 2 vagas + Cadastro de Reserva
- Coordenador de Turno – PEB IV: 30 vagas + Cadastro de Reserva
- Outros cargos com variação de vagas entre 5 e 20.
Os salários estão relacionados à titulação e carga horária, variando entre R$ 3.281,63 e R$ 7.338,21.
Como Realizar a Inscrição
As inscrições estão abertas de 16 a 27 de setembro de 2026. Os interessados devem se inscrever pelo site oficial da banca organizadora IDCAP. A taxa de inscrição é de R$ 60,00 para todos os cargos. Candidatos que se enquadram como hipossuficientes ou estão inscritos no Cadastro Único poderão solicitar isenção da taxa nos dias 16 e 17 de setembro de 2026.
Fases do Certame
O processo seletivo será composto por prova objetiva prevista para o dia 18 de outubro de 2026, além de uma prova prática específica para os cargos de Educação Especial (Bilingue e Deficiência Visual). Outras etapas incluem heteroidentificação para candidatos negros, comprovação de vínculo étnico/comunitário para candidatos indígenas e perícia médica para candidatos com deficiência.
O prazo de validade dos processos seletivos é de um ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período.
Para mais detalhes, os candidatos devem consultar os editais completos disponíveis no site oficial.
